La reforma que permite la jubilación anticipada desde los 52 años en España sin recortes en la pensión está diseñada para beneficiar a trabajadores de profesiones especialmente peligrosas o insalubres, cuyas condiciones laborales afectan directamente su salud y calidad de vida a largo plazo.
¿A quiénes beneficia esta medida?
1. Profesiones de riesgo o con alta carga física o psicológica, entre ellas:
2. Colectivos que acrediten una exposición prolongada a condiciones laborales nocivas, como:
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Manipulación de productos tóxicos.
Ambientes de alta presión sonora, térmica o de fatiga acumulada.
Turnos nocturnos sostenidos o rotación horaria extrema.
3. Trabajadores con contratos de larga duración en los sectores afectados, donde no es posible realizar adaptaciones razonables del puesto (según justifique la empresa o los sindicatos).
¿Cómo se accede a la jubilación anticipada?
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A partir de los 52 años, siempre que se cumplan los requisitos de cotización y justificación de condiciones laborales penosas.
La solicitud debe pasar por una comisión de evaluación y puede presentarse de forma colectiva (por convenio o acuerdo sectorial) o individual, si se acredita la exposición.
Se requiere un informe técnico-laboral y certificaciones médicas o istrativas que avalen la penosidad del trabajo.
¿Qué impacto tendrá?
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Reconocimiento institucional a los trabajadores que más sufren el desgaste laboral.
Mayor justicia social en el sistema de pensiones, al adecuarse a la realidad de profesiones con menor esperanza de vida laboral útil.
Una redistribución del coste: el Estado cubrirá parte del gasto y las empresas pagarán un extra en cotizaciones por empleados en sectores de riesgo.
