Los sindicatos han llegado a un acuerdo con Supercor, de El Corte Inglés, para las subidas de salario de los trabajadores de la empresa. El nuevo convenio colectivo tiene una duración de tres años, desde primeros de 2024 hasta finales de 2026, y contempla un incremento salarial de casi el 10% en 2024 comparado con el año anterior, según informó el sindicato Fetico.
El nuevo convenio, que fue aprobado a finales de julio, afecta a los trabajadores de 188 tiendas de Supercor Express, es decir, unos 4.000 empleados. Los sindicatos también han negociado con la empresa el acompañamiento a mayores de 70 años y personas dependientes en el permiso de asistencia médica
El nuevo convenio también incluye el incremento de la bolsa de vacaciones de 16 euros a 21 euros a partir de 2025 y una subida del pago de horas extraordinarias al 130% a partir del mismo año.
El avance de los salarios se hará respetando las distintas categorías salariales, aseguran desde Valorian, el otro sindicato que ha participado en la negociación. El personal de base, por ejemplo, verá un incremento en su salario del 5% en 2024, de los 15.120 euros de 2023 a los 15.876 euros que percibirán en 2024. En 2025 esa cifra aumentará hasta los 16.352 euros anuales (donde solo se da un incremento del 3%).
